党建动态 -龙8国际app客户端下载

||||

联系电话:0731-88502676
公司传真:0731-88506827
联系地址:湖南省长沙市潭州大道二段168号

党建动态您现在的位置: >> >>

公司纪委落实廉政年金制度,抓实源头预防

发布时间:2016-03-07 16:34      点击次数:

2月上旬,公司公司年度绩效考核结果出炉,公司财务管理部按照公司廉政年金管理办法要求,将171名员工近140万元廉政年金打入到公司指定银行的廉政年金账户。

2015年,公司党委和纪委结合党风廉政建设工作实际,制定了《公司监察审计管理办法》,建立了“两线三级”党风廉政建设责任体系,详细规范了廉政教育、廉政谈话、内部审计、员工违规违纪行为处分、廉政年金等工作,使公司党风廉政建设工作标准化、制度化。

廉政年金制度是公司加强源头预防,从重惩治腐败的重要举措。廉政年金以员工本人应发的年度绩效考核奖金的20%作为基本金,存入员工指定账户,由公司人力资源部、财务管理部和员工个人三方共同进行监管,以3年为一个考核周期。廉政年金制度规定了16种违反廉政纪律行为,如经上级纪检机关和公司纪委查实,除将依据员工违规违纪行为进行组织处分,并在员工个人累计的廉政年金上按比例进行扣除,情节严重的按照规定移交司法机关处理。公司廉政年金扣除的最低标准为30%,最高为全部罚没。

公司建立廉政年金管理机制旨在发挥“经济杠杠”的作用,引导员工算好廉政“经济账”,教育员工自觉做到廉洁从业。

龙8国际手机客户端 copyright 2017 ·湖南湘江新区投资集团有限公司 湘icp证b2-20100051号